Специалисты по карьерным вопросам – карьерные консультанты, специалисты по карьерным вопросам, школьные координаторы информации о карьере и в некоторых случаях – консультанты по вопросам персонала – оказывают людям помощь при планировании карьеры. Они помогают молодежи и взрослым людям в вопросах профессионального самоопределения.

Карьерные консультанты поддерживают людей в вопросах планирования карьеры, помогая улучшить знания о себе, возможностях образования и рынка труда, научиться ставить цели и планировать шаги для их достижения. Как правило, консультация проходит в форме индивидуальной беседы, но зачастую прибегают и к групповым методам консультирования. Наряду с непосредственной работой с клиентом консультанты готовят методический материал, собирают и анализируют обратную связь клиентов. Важное место занимает информирование общественности о карьерных услугах, в том числе – через тематические мероприятия.

Наиболее распространенные названия должности: карьерный консультант, консультант, специалист.

Инфоспециалист по карьерным вопросам поможет выяснить, какая информация необходима клиенту для ориентирования в вопросах образования, рынка труда и профессиональной ориентации, поиска и использования информации. Инфоспециалисты, работающие в наиболее крупных центрах или учреждениях по развитию могут координировать распространение информации в регионе, составлять тематические инфоброшюры и методический материал, а также расширять базы данных. Кроме того, они информируют о карьерных услугах общественность и поддерживают путем распространении карьерной информации других специалистов (карьерный консультант, школьный координатор по карьерным вопросам).

Наиболее распространенные названия должности: инфоспециалист, EURES-специалист, молодежный работник.

Основная задача школьного координатора по карьерным вопросам заключается в том, чтобы планировать и координировать карьерное обучение в школе, объединяя обучение с классной и внеклассной деятельностью, в том числе – посредством других карьерных услуг (распространение карьерной информации и карьерное консультирование). Они руководят работой карьерной ячейки в школе, координируют взаимодействие между учителями при планировании карьерного обучения и выборе подходящих методов и содержания учебных курсов. Координаторы направляют учеников в выборе профессиональной деятельности и ведут уроки карьеры в качестве предмета по выбору. Работа координатора по карьерным вопросам подходит также уже работающему в школе специалисту в качестве дополнительной деятельности.

Консультанты фирм по подбору персонала и консалтинговых компаний помогают людям планировать карьеру, лучше ориентироваться при смене рабочего места и поиске новых целей. Консультанты по подбору персонала могут давать консультации кандидатам, участвовавшим в конкурсах на соискание вакантной должности, чтобы те научились ставили подходящие карьерные цели и правильно вести переговоры с работодателями. Консультанты, работающие в частном секторе, обычно предлагают карьерное консультирование в числе прочих услуг.